Работа и карьера

Обязанности:

• Создает на предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами, определяющую условия для инициативной и творческой деятельности работников, с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков эффективного построения взаимоотношений в коллективе.
• Устанавливает потребность предприятия в персонале.
• Проводит изучение рынка труда для того, чтобы определить возможные источники обеспечения необходимыми кадрами.
• Осуществляет разработку системы замещения должностей и рабочих мест.
• Организует поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.)
• Участвует в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, трудовых договоров (контрактов), пр.)
• Проводит отбор из числа кандидатов, которые отвечает требованиям разработанных программ или наиболее подходящих, по мнению руководства предприятия, в частности :
  - проводит собеседование с лицами, претендующими на рабочее место;
  - изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста;
  - обеспечивает укомплектование предприятия кадрами.
• Проводит анализ состояния кадровой работы на предприятии и разрабатывает меры по повышению уровня ее проведения.
• Осуществляет подготовку трудовых договоров (контрактов), заключаемых с руководителями и специалистами высшего уровня.
• Обеспечивает соблюдение и выполнение условий договоров (контрактов).
• Занимается созданием необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого сотрудника.
• Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала, организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала, организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятие для проведения обучения, тренингов и пр.
• Принимает сотрудников по личным вопросам.
• Выявляет и анализирует причины текучести и сменяемости работников, определяет и анализирует состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии, в том числе:
  - участвует в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров;
  - изучает социально-бытовые потребности персонала и вырабатывает предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров.
• Осуществляет разработку системы оценки деловых и личностных качеств работников.
• Поводит организацию проведения аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
• Осуществляет разработку и внедрение систем мотивации работников предприятия (разработка систем материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы предприятия; разработка программ социального обеспечения работников, выработка предложений по предоставлению материальных и моральных преимуществ отдельным специалистам и др.).
• Занимается составлением отчетов по заработной плате, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период.
• Контролирует верное применение законодательства о труде на предприятии в части:
  - приема, перемещения, увольнения работников;
  - наложения взысканий на работника, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину;
  - поощрения отличившихся работников;
  - продвижения по службе, понижения в должности.
• Проводит изучение:
  - нормативную, методическую и юридическую литературу, научные публикации;
  - другие источники по проблемам управления кадрами и социальной защищенности работников.
• Готовит методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по организации управления кадрами от 3-х лет;
• готовность к командировкам.

Условия:

Обязанности:

• ведение участка основные средства и товарно-материальные ценности;
• операции, связанные с арендой, приобретением, эксплуатацией и выбытием основных средств и товарно-материальных ценностей, на основании первичных документов, контроль первичной учетной документации;
• учет горюче-смазочных материалов по материально-ответственным лицам, акты на списание товарно-материальных ценностей и ГСМ;
• оформление доверенности на получение материальных ценностей у сторонних организаций;
• начисление амортизации по основным средствам, отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• оформление актов по учету движения основных средств и товарно-материальных ценностей;
• оформление инвентарной карточки основных средств;/li>
• инвентаризация основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств.

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• отсутствие частой сменяемости рабочих мест;
• уверенный пользователь ПК;
• знание 1 С.

Условия:

Обязанности:

• ведение участка основные средства и товарно-материальные ценности;
• операции, связанные с арендой, приобретением, эксплуатацией и выбытием основных средств и товарно-материальных ценностей, на основании первичных документов, контроль первичной учетной документации;
• учет горюче-смазочных материалов по материально-ответственным лицам, акты на списание товарно-материальных ценностей и ГСМ;
• оформление доверенности на получение материальных ценностей у сторонних организаций;
• начисление амортизации по основным средствам, отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• оформление актов по учету движения основных средств и товарно-материальных ценностей;
• оформление инвентарной карточки основных средств;/li>
• инвентаризация основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств.

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• отсутствие частой сменяемости рабочих мест;
• уверенный пользователь ПК;
• знание 1 С.

Условия:

Обязанности:

• ведение участка основные средства и товарно-материальные ценности;
• операции, связанные с арендой, приобретением, эксплуатацией и выбытием основных средств и товарно-материальных ценностей, на основании первичных документов, контроль первичной учетной документации;
• учет горюче-смазочных материалов по материально-ответственным лицам, акты на списание товарно-материальных ценностей и ГСМ;
• оформление доверенности на получение материальных ценностей у сторонних организаций;
• начисление амортизации по основным средствам, отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• оформление актов по учету движения основных средств и товарно-материальных ценностей;
• оформление инвентарной карточки основных средств;/li>
• инвентаризация основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств.

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• отсутствие частой сменяемости рабочих мест;
• уверенный пользователь ПК;
• знание 1 С.

Условия:

Обязанности:

• ведение участка основные средства и товарно-материальные ценности;
• операции, связанные с арендой, приобретением, эксплуатацией и выбытием основных средств и товарно-материальных ценностей, на основании первичных документов, контроль первичной учетной документации;
• учет горюче-смазочных материалов по материально-ответственным лицам, акты на списание товарно-материальных ценностей и ГСМ;
• оформление доверенности на получение материальных ценностей у сторонних организаций;
• начисление амортизации по основным средствам, отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• оформление актов по учету движения основных средств и товарно-материальных ценностей;
• оформление инвентарной карточки основных средств;/li>
• инвентаризация основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств.

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• отсутствие частой сменяемости рабочих мест;
• уверенный пользователь ПК;
• знание 1 С.

Условия:

Обязанности:

• перевозка опасных грузов (НП и СУГ) в цистернах автомобильным транспортом.

Требования:

• водительское удостоверение категории Е;
• ДОПОГ (при отсутствие допуска обучение за счет организации);
• рассматриваются кандидатуры без опыта работы.

Условия:

Обязанности:

• Организация технически правильной эксплуатации энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
• Руководить организацией и разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов потребления предприятием электроэнергии.
• Обеспечивать составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности, участвует в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия..
• Давать заключения по разработанным проектам, участвовать в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
• Организовывать разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов.
• Осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

Требования:

• Опыт работы 3 – 6 лет
• Знание правил охраны труда и техники безопасности.
• Высокие организационные способности.
• Контроль результатов работы, состояния трудовой дисциплины.

Условия:

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу сети АЗС, организует и управляет розничной реализацией нефтепродуктов и СУГ на сети МАЗС;
• Анализировать деятельность сети АЗС, выполнять контроль за работоспособностью объектов;
• Анализировать ассортиментную и ценовую политику конкурентов, вырабатывать предложения по увеличению эффективности и рентабельности сети АЗС;
• Обеспечивать максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию нефтепродуктов, продукции для магазинов сети АЗС;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей по обороту, марже, объему продаж при сохранении конкурентоспособности розничных цен;
• Проводить регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определять прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивать корректировку закупочной политики по результатам такого анализа;
• Обучать сотрудников Стандартам работы, контролировать соблюдение сотрудниками АЗС требований Стандартов работы, выявлять недостатки функционирования АЗС, проводить с сотрудниками АЗС разъяснительные беседы и инструктажи о надлежащем соблюдении требований Стандартов работы;
• Формировать стратегии развития сбытовой сети, контролировать работу отдела продаж.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
• готовность к командировкам;
• ненормированный рабочий день;
• знание программы 1С (уверенный пользователь).

Условия:

Обязанности:

• оформление землеустроительной документации;
• организация работы по улучшению и оптимизации стоимости проектно-изыскательских работ; совершенствование организации производства;
• сокращение издержек на осуществление проектных, строительных работ и повышение качества;
• руководство разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию объектов, составление заявок на строительные материалы;
• обеспечение контроля за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в эксплуатацию;
• сокращению сроков проведения строительных работ;
• организация проведения проектных работ;
• организация подготовки, утверждение и контроль исполнения оформления сопроводительных документов на земельные участки и ОКС;
• контроль соблюдения качества строительства;
• организация подготовки и сдачи объектов в эксплуатацию;
• следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств;
• в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.

Требования:

• опыт работы;
• стаж и опыт работы на руководящей должности;
• умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

Обязанности:

• обслуживание насосных станций по перекачке и подготовке нефти, нефтепродуктов и других вязких жидкостей на перевалочной нефтебазе;
• обслуживание насосных технологических установок на нефте- и газоперерабатывающих предприятиях;
• обслуживание насосов совместно с электродвигателями общей мощностью от 500 до 3000 кВт на насосных станциях и технологических установках магистральных трубопроводов, перевалочных нефтебазах и нефтеперерабатывающих предприятиях;
• обслуживание приводов контакторов установок алкилирования, аппаратов воздушного охлаждения; контроль за заданным давлением на выкиде насосов;
• обслуживание трансформаторных подстанций под руководством машиниста более высокой квалификации;
• ведение записей в журнале;
• соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым починен согласно должностной инструкции;
• выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
• ведение установленной технической документации

Требования:

• Пользователь ПК
• Умение работать в команде
• Грамотная речь

Условия:

Обязанности:

• работа с клиентом по отпуску топлива и сопутствующих товаров;
• работа с кассой;
• прием нефтепродуктов и СУГ;
• консультирование покупателей.

Требования:

• опыт работы в 1 С приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК.
• опрятный внешний вид.

Условия:

Обязанности:

• ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача сложных теплоизмерительных, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний;
• проверка электроизмерительных приборов всех типов класса точности на особо ответственных участках и на сложном испытательном и технологическом оборудовании;
• пересчет электрических приборов на другие пределы измерения;
• регулировка и проверка по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности

Условия:

Обязанности:

• Обеспечение функционирования лаборатории по предназначению в соответствии с действующими нормативными требованиями к контролю и обеспечению сохранения качества нефтепродуктов в организациях нефтепродуктообеспечения:
  • отбор проб нефтепродуктов из транспортных средств (ж/д и авто цистерн) и вертикальных, и горизонтальных резервуаров;
  • маркировка и хранение проб нефтепродуктов;
  • испытание нефтепродуктов в объеме приемо-сдаточных и контрольных анализов;
  • паспортизация нефтепродуктов;
  • ведение документооборота и отчетности.
• Обеспечение поддержания лабораторного оборудования в исправном состоянии.
• Обеспечение своевременной поверки (калибровки) лабораторного оборудования.
• Обеспечение выполнения работниками лаборатории требований охраны труда и промышленной безопасности при производстве работ.
• Обеспечение прохождения аккредитации лаборатории и подтверждение компетенции в области аккредитации.
• Обеспечение контроля параметров воздушной среды в местах проведения газоопасных и ремонтных работ.

Требования:

• стаж работы не менее 1 года;
• высшее образование;
• опыт лабораторной работы по испытаниям нефтепродуктов;
• знание требований нормативных документов в области контроля и обеспечения сохранения качества нефтепродуктов в организациях нефтепродуктообеспечения.

Условия:

Обязанности:

• организовать работу нефтебазы;
• осуществлять контроль проведения мероприятий по технически грамотной эксплуатации и обслуживанию нефтебазы, ее технологического оборудования, зданий и сооружений;
• организовать прием, хранение и/или отпуск нефтепродуктов, грамотно организовывая действия персонала согласно требованиям нормативных документов;
• обеспечение сохранности вверенного имущества;
• участие в проведении инвентаризации ТМЦ нефтебазы;
• принимать участие в проведении работ по консервации неэксплуатируемого вверенного оборудования и обеспечения его сохранности;
• осуществлять контроль обеспечения выполнения нефтебазой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами;
• организовывать производственно-хозяйственную деятельность нефтебазы;
• осуществлять организацию и контроль проведения планово-предупредительного ремонта;
• обеспечивать работоспособность технологического оборудования и систем нефтебазы.

Требования:

• Опыт работы: 3–6 лет
• высшее профессиональное (техническое) образование по программе магистратуры или специалитета в области приема, хранения и отгрузки нефти и нефтепродуктов или высшее образование и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области приема, хранения и отгрузки нефти и нефтепродуктов, промышленной безопасности;
• опыт работы не менее 3х лет в области приема, хранении и отгрузки нефти и нефтепродуктов в составе инженерно-технического персонала;
• стаж и опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (Microsoft Windows, MS Office)

Условия:

Обязанности:

• осуществление непрерывного видеонаблюдения за обстановкой на объектах и прилегающей территории
• своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях;
• оперативное реагирование на чрезвычайные и внештатные ситуации;
• составление отчетности о проделанной работе;
• участие в проведении служебных расследований;
• ведение документации;
• умение работать с оргтехникой;
• обработка звонков горячей линии.

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• опыт работы в видеонаблюдении;
• внимательность;
• умение анализировать.

Условия:

Обязанности:

• взаимодействие с РЖД по вопросам подачи груженных и уборки порожних ж/д цистерн;
• взаимодействие с РЖД в части запросов получения актов общей формы, коммерческих актов.
• подготовка пакетов документов для составления претензий и документов в отношении вагонов;
• подготовка пакетов документов в отношении простоев вагонов;
• отслеживание дислокации вагонов;
• работа АС "Этран".

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• ответственность, внимательность.

Условия:

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• проведение собеседований, телефонных интервью;
• работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;

Требования:

• активная жизненная позиция, желание работать в сфере HR;
• коммуникабельность, готовность работать с возражениями;
• знание кадрового делопроизводства

Условия:

Обязанности:

• контроль и организацию бухгалтерского учета по учету и движению нефтепродуктов и СУГ;
• контроль сопроводительных документов на поставляемые нефтепродукты и СУГ;
• контроль соответствия количества поставляемых нефтепродуктов и СУГ;
• контроль разгрузки поставляемых нефтепродуктов и СУГ из железнодорожных и автоцистерн, контроль остатков нефтепродуктов и СУГ на начало и конец рабочей смены;
• осуществляет подготовку ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов ведомостей и таблиц о поступлении и расходе нефтепродуктов и СУГ;
• отражает данные по учету поступающих и отпущенных нефтепродуктов и СУГ в программе 1С-Бухгалтерия (поступления, перемещение, реализация, подготовка платежных поручений на оплату);
• ведет учет по расчетам за услуги с АО «РЖД» (поставка, уборка жд цистерн, сверка с РЖД, подготовка платежных документов, перевыставление ж/д услуг хранителям);
• осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов по учету и движению нефтепродуктов и СУГ, расчетов и платежных обязательств, проведением инвентаризаций по учету и движению нефтепродуктов и СУГ, а также документальных ревизий по учету и движению нефтепродуктов и СУГ;
• ведет переписку с Поклажедателями и Грузоотправителями по вопросам поставки и хранения нефтепродуктов и СУГ, по вопросам участия в приемке нефтепродуктов и СУГ;
• принимает меры по предупреждению недостач. Участвует в оформлении материалов по недостачам;
• принимает участие в приемке нефтепродуктов и СУГ, поступившим в адрес нефтебазы автомобильным или железнодорожным транспортом;
• принимает меры по сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

Требования:

• опыт работы: от 3 лет;
• высшее образование;
• знание всех участков бухучета
• ПК - уверенный пользователь, знание 1С.

Условия:

Обязанности:

• организация и управление работой персонала многотопливной АЗС;
• подбор, обучение и мотивация персонала;
• мониторинг цен;
• обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов;
• работа за кассой, проведение инкассации;
• прием нефтепродуктов и СУГ.

Требования:

• опыт работы на АЗС или в магазине от года;
• успешный опыт работы на руководящих должностях;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

Обязанности:

ООО "Южная нефтяная компания" приглашает на работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Требования:

• Опыт работы: 1–3 года
• высшее или средне-специальное образование;
• доступ по электробезопасности группы IV.;

Условия: